Meklējam direktoru, kurš varētu kļūt par uzticamu atbalstu un dot ieguldījumu Art Esthetic tālākā attīstībā un uzplaukumā.

Art Esthetic ir vadošais estētiskās kosmetoloģijas un lāzerepilācijas centrs, kas veiksmīgi darbojas Rīgā jau 8 gadus, piedāvājot klientiem plašu sejas un ķermeņa kopšanas pakalpojumu klāstu. Mūsu centrs ir aprīkots ar modernām iekārtām un izmanto progresīvas tehnikas, kas ļauj garantēt augsta līmeņa servisu un rezultātus, kas pārsniedz mūsu klientu cerības.

Atbildības jomā ietilpst:
- divu filiāļu tīkla vadīšana, tai skaitā darbības procesu plānošana, koordinēšana, uzdevumu konstruēšana un kontrole;
- klientu apkalpošanas kvalitātes pieauguma nodrošināšana;
- ieņēmumu pieauguma, rentabilitātes plānu un budžetu plānošana un īstenošana, faktisko rezultātu analīze;
- darbinieku pieņemšana darbā, apmācība, adaptācija, motivēšana un kontrole;
- īstermiņa un ilgtermiņa tīklu attīstības stratēģiju izstrāde un īstenošana;
pakalpojumu klāsta paplašināšana un jaunu virzienu ievišana un attīstīšana.

Prasības kandidātam:
- pierādīta pieredze lāzerepilācijas, kosmetoloģijas, centru tīkla vadībā, kas darbojas pakalpojumu sfērā, vai pieredze centru tīkla vadībā ar 15 un vairāk darbiniekiem;
- vadības pieredze ar spēju iedvesmot, mentorēt un vadīt komandas kopīgu mērķu sasniegšanai, vienlaikus novērtējot citu ieguldījumu un pieredzi;
- pieredze datu analīzē un analītisko atskaišu veidošanā;
- zināšanas kosmetoloģijas un lāzerepilācijas nozarē;
- proaktivitāte un augsts pašorganizācijas līmenis;
- latviešu un krievu valodas zināšanas.

Uzņēmums piedāvā:
- maksājums no 1300 līdz 2800 eiro brutto. Maksājumu struktūra: alga + bonuss par KPI izpildi;
- turpmākā materiālā attīstība;
- hibrīds darba formāts: attālināts, ar obligātiem centru apmeklējumiem un offline darbu ar komandu;
- mentorings no uzņēmuma dibinātāja.

---

Мы ищем директора, который сможет стать надежной опорой и внести свой вклад в дальнейшее развитие и процветание Art Esthetic.

Art Esthetic это ведущий центр эстетической косметологии и лазерной эпиляции, который на протяжении 8 лет успешно работает в Риге, предлагая клиентам широкий спектр услуг по уходу за лицом и телом. Наш центр оснащен современным оборудованием и работает по передовым методикам, что позволяет нам гарантировать высокий уровень обслуживания и результаты, которые превосходят ожидания наших клиентов.

В зону ответственности входит:
- управление сетью из двух филиалов, включая планирование, координацию, построение и контроль операционных процессов;
- обеспечение роста качества клиентского сервиса;
- планирование и выполнение планов и бюджетов по росту выручки, рентабельности, анализ фактических результатов;
- найм, обучение, адаптация, мотивация и контроль работы сотрудников;
- разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития сети;
- расширение линейки услуг и запуск новых направлений.

Требования к кандидату:
- подтвержденный опыт управления сети центров лазерной эпиляции, косметологии, центров работающих в сфере услуг, либо опыт управления сетью центров и численностью от 10 сотрудников;
- опыт лидерства со способностью вдохновлять, наставлять и вести команды к общим целям, в то же время ценя вклад и опыт других;
- опыт аналитики данных и создания аналитических отчетов;
- экспертиза в индустрии косметологии и лазерной эпиляции;
- проактивность и высокий уровень самоорганизации;
- владение латышским, русским языками.

Компания предлагает:
- оплата от 1300 до 2800 евро (cтруктура оплаты: оклад + премия за выполнение KPI);
- дальнейшее материальное развитие;
- гибридный формат работы: удаленный, с обязательным посещением центров и офлайн-работой с коллективом;
- наставничество от основателя бренда.