Apmācību speciālists/-e – Mentors/-e (noliktavu loģistikā)

Pienākumi:
-Organizēt un vadīt adaptācijas programmu jaunajiem darbiniekiem uzņēmuma noliktavu loģistikas struktūrvienībās.
-Veikt darbinieku rezultātu analīzi un individuālas pārrunas, veicināt un atbalstīt darbinieku profesionālā snieguma attīstību.
-Izstrādāt un nodrošināt visiem noliktavas darbiniekiem vienotu apmācību programmu par esošajiem darba procesiem, sekot līdzi procesu izmaiņām.
-Sadarboties ar noliktavu vadītājiem un HR komandu, piedalīties jauno darbinieku atlases procesā.

PRASĪBAS:
-Pieredze darbā noliktavā vai izpratne par noliktavas procesiem.
-Izcilas komunikācijas un prezentēšanas prasmes, prasme veidot produktīvas darba attiecības un efektīvu komunikāciju visos līmeņos.
-Spēja motivēt un iedvesmot citus, veidot pozitīvu darba vidi un elastīgi reaģēt uz dažādām situācijām.
-Iespēja strādāt maiņu darbu.
-Izpratne par uzņēmuma vērtībām, kultūru un vidi.
-Labas datora lietošanas prasmes (MS Office).

PIEDĀVĀJAM:
-Darba samaksu no 1200 EUR līdz 1600 EUR bruto.
-Bezmaksas produktu grozu katru mēnesi;
-Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu;
-Stabilu darbu lielākajā piena pārstrādes uzņēmumā Latvijā.

Pieteikumus sūtīt uz e-pastu. Sazināsimies ar Tevi, ja tiksi izvirzīts nākamai atlases kārtai.

Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka AS “Rīgas piena kombināts”, Reģ. nr. LV 40003017441, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.