Prasības kandidātiem
2. līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
spējas un vēlme pastāvīgi mācīties un pilnveidoties;
spēja strādāt radoši nestandarta situācijās, uzņemties iniciatīvu un atbildību;
spējas strādāt augstas darba intensitātes apstākļos, augsta stresa tolerance;
labas valsts valodas zināšanas, vēlamas angļu valodu zināšanas;
labas prasmes standarta biroja datorprogrammu lietošanā.

Darba pienākumu apraksts
sniegt slimnīcas klientiem (pacientiem) un viņu tuviniekiem atbalstu un palīdzību sociālo problēmu risināšanā un lēmumu pieņemšanā, kā arī psihoemocionālu un sociālu atbalstu krīzes situācijās;
konsultēt klientus par sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu saņemšanas iespējām un tiesībām, sociālo likumdošanu, sociālās drošības jautājumiem, turpmākās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas saņemšanas iespējām;
nodrošināt klienta vajadzību pēc sociālajiem pakalpojumiem novērtēšanu atbilstoši normatīvajiem aktiem un sniegt palīdzību dokumentu noformēšanā;
sadarbībā ar klienta pašvaldības sociālo dienestu un citām institūcijām koordinēt turpmākās īslaicīgās un/vai ilglaicīgās sociālās aprūpes un rehabilitācijas, sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu saņemšanu, kā arī turpmākās palīdzības saņemšanu pēc izrakstīšanās no Slimnīcas;
nodrošināt sociālo sfēru reglamentējošajos normatīvajos aktos noteiktās, kā arī slimnīcā apstiprinātās dokumentācijas sagatavošanu;
nepieciešamības gadījumā pārstāvēt klienta intereses valsts un pašvaldības institūcijās.

Mēs piedāvājam
stabilu atalgojumu 1600 EUR Bruto un sociālās garantijas;
veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem;
atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu draudzīgā komandā;
darba laiku no plkst. 8:00 līdz 16:00;
profesionālas izaugsmes iespējas;
bezmaksas psihoemocionālo atbalstu slimnīcas darbiniekiem;
atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei slimnīcā.