Tiek meklēts software inženieris darbam ārvalstu pārdošanas nodaļā.


Prasības:

- Augstākā izglītība.

- Lieliskas angļu valodas zināšanas.

- Komunikācijas un prezentācijas prasmes.

- Spēja strādāt ar Word, Excel, PowerPoint, Visio, PhotoShop. Padziļinātas datoru zināšanas.

- Patstāvība, punktualitāte, uzcītība.

- Pirmspārdošanas pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.



Pamatuzdevumi:

- Patstāvīga uzņēmuma programmatūras izpēte, zināšanas par tās priekšrocībām un darbības niansēm (konkurentu analīze).

- Komerciālu piedāvājumu sagatavošana un to saskaņošana ar klientiem. Tehniska komunikācija ar klientiem pa e-pastu, telefonu, ziņojumapmaiņu.

- Dokumentācijas, shēmu, zīmējumu (piemēram, Visio) sagatavošana.

- Produktu vai pakalpojumu prezentāciju veikšana, to priekšrocību un iespēju demonstrēšana. Use-Experience (reāla produkta demonstrēšana klientam) tikai angļu valodā.

- Visu materiālu (instrukciju, rokasgrāmatu) regulāra atjaunināšana.

- Attālināta pieslēgšanās klientiem, uzņēmuma programmatūras uzstādīšana uz klientu serveriem, nepilnību novēršana u. c. (RDM, TeamViewer, AnyDesk, Cisco).

- Iespējami dienesta braucieni uz ārvalstīm.



Mēs piedāvājam:

- Konkurētspējīgu algu un prēmiju sistēmu.

- Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas.

- Draudzīgu un atbalstošu darba atmosfēru.

- Apmācības un treniņus prasmju un kompetenču uzlabošanai.



Alga no 600 līdz 1200 eiro (pēc nodokļu nomaksas) tiek noteikta pēc darba intervijas un prasmju rezultātiem, kā arī tiek piedāvāti bonusi.



Šajā amata jums būs jāapgūst:

Digital Video Broadcasting, Advanced Television Systems Committee, ieskaitot dažādus S/S2/T/T2/C atzarus un to atšķirības. Signālu veidus un to atšķirības: SMPTE-2110, 2022-6, SRT, NDI, ASI, SD/HD/3G-12G SDI, Composite, UDP MPEG-TS (SPTS, MPTS), RTMP, RTP, RTSP, HLS, MPEG–Dash.



Darba intervijas process sastāv no 4 posmiem:

1. Nosūtiet savu CV uz e-pastu (jebkurā valodā).

2. Ja mūs ieinteresēs jūsu kandidatūra, jūs saņemsiet testa uzdevumu.

3. Pēc uzdevuma rezultātiem notiks darba intervija.

4. Mēs piedāvāsim jums pievienoties mūsu uzņēmumam.

A software engineer is required to work in the international sales department.



Requirements:

- Higher education.

- Excellent knowledge of English.

- Communication and presentation skills.

- Proficiency in Word, Excel, PowerPoint, Visio, PhotoShop. Deep understanding of computers.

- Independence, punctuality and diligence.

- Prior presales experience will be an advantage.



Responsibilities:

- Independently study the company's software products, understand their advantages and operational nuances (competitive analysis).

- Prepare commercial proposals and coordinate them with clients. Technical communication with clients via email, phone, messengers.

- Prepare documentation, diagrams, drawings (e. g. , in Visio).

- Conduct product or service presentations, demonstrating their advantages and capabilities. Demonstrating Use-Experience (real product demonstration to clients) exclusively in English.

- Regularly update all materials (instructions, manuals).

- Remote connection to clients, configuring the company's software on their servers, troubleshooting, etc. (RDM, TeamViewer, AnyDesk, Cisco).

- Possible international business trips.

We offer:

- Competitive salary and bonus system.

- Opportunities for professional growth and development.

- Friendly and supportive work atmosphere.

- Training and workshops to enhance skills and competencies.



Salary ranges from 600 to 1200 euros (after taxes) and is determined based on interview results and skills, plus of course bonuses.



In this position, you'll need to study:

Digital Video Broadcasting, Advanced Television Systems Committee, including various S/S2/T/T2/C branches and understanding of their differences. Types and differences of signals: SMPTE-2110, 2022-6, SRT, NDI, ASI, SD/HD/3G-12G SDI, Composite, UDP MPEG-TS (SPTS, MPTS), RTMP, RTP, RTSP, HLS, MPEG–Dash.



The interview process consists of 4 stages:

1. Send your resume via email (in any language).

2. If we find your candidacy interesting, you'll receive a test assignment.

3. An interview will be scheduled based on the assignment results.

4. We will offer you to join our company.