Mēs pastāvīgi maināmies un attīstāmies, lai apmierinātu klientu vajadzības nemitīgi mainīgajos apstākļos, līdz ar darba apjomu palielināšanos, nepieciešami papildspēki komandai (vairākas amata vietas) - NOŅĒMĒJI/ KONTROLIERI.

MĒS PIEDĀVĀJAM:
- Vienmēr laikā izmaksātu bruto atalgojumu 5.25 EUR/h līdz 6.50 EUR/h (atkarīgs no darba pieredzes) un ikmēneša piemaksu līdz 20%, nodrošinot visas sociālās garantijas. Piemaksas par nakts darbu un virsstundām.
- Darbu maiņās, saskaņā ar grafiku - 2 dienas maiņas (8.00-20.00) + 24h brīvas + 2 nakts maiņas (20.00-8.00) + 4 brīvdienas.
- Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas un veselības apdrošināšanu pēc 6 mēnešiem.
- Apmaksātu obligātās veselības pārbaudi un optisko redzes līdzekļu iegādes daļēju kompensāciju (40 EUR – 1xgadā).
- Apmācības pirms darba uzsākšanas un mentoringa programma kvalifikācijas paaugstināšanai.
- Kvalitatīvus darba apavus un apģērbu + tā tīrīšanu, individuālos aizsardzības līdzekļus.
- Darbinieka bonusu karti pēc 6 nostrādātiem mēnešiem (katru mēnesi + 40 EUR ēdināšanas un medicīnas pakalpojumiem).
- Komfortablus darba apstākļus – bezmaksas autostāvvieta, labiekārtota virtuve ar bezmaksas tēju un kafiju, dušas telpas, velo novietne u. c.

PIESAKIES, JA TEV IR:
- Spēja un mundrums strādāt maiņu darbu, tajā skaitā arī brīvdienās un naktīs.
- Spēja ievērot augstus darba drošības standartus, t. sk. maiņas dienās ievērot mūsu 0 promiļu politiku (alkometra pārbaudes pirms maiņas).
- Latviešu valodas zināšanas vismaz sarunvalodas līmenī.
- Laba fiziskā sagatavotība, precizitāte.

GALVENIE PIENĀKUMI:
- Novērtēt gatavās produkcijas atbilstību produkcijas kvalitātes prasībām.
- Savlaicīgi noņemt gatavo produkciju no automātiskās līnijas un novietot to uz atbilstošajiem gatavās produkcijas iepakošanas ratiņiem.
- Tehnisko pārtraukumu laikā veikt Iekārtu tīrīšanu un apkopi. Sekot un rūpēties par iekārtu tehnisko stāvokli.

Lūgums sūtīt pieteikumu ss. com vai uz e-pastu, sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz sarunu.

Ja šis neuzrunā - vairāk vakances mūsu mājaslapā.

Saņemtie fizisko personu dati tiks apstrādāti un aizsargāti atbilstoši Vispārīgai datu aizsardzības regulai un normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā, un tiks lietoti tikai un vienīgi darbinieku atlases konkursa vajadzībām. Groglass nodrošina, ka jebkura persona, kas ir iesaistīta personas datu apstrādē, ir apņēmušies nodrošināt personas datu apstrādes prasības.
Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA Groglass