Darbs attālināti, projektu tipa, nepilna slodze. SIA "Elektron" aicina sadarbībai pieredzējušu HR speciālistu projektu tipa darbam (nepilna slodze). HR tiek piesaistīts pēc nepieciešamības, kad uzņēmumā tiek atvērta jauna vakance.

Galvenie pienākumi

1. Atlases pirmais posms:
Kandidātu telefoninterviju veikšana
Strukturētas intervijas vadīšana
Anketu aizpildīšana
Sākotnējā profesionālā un personības izvērtēšana

2. Atlases otrais posms:
Interviju organizēšana un vadīšana ar uzņēmuma pārstāvjiem
Kandidātu izvērtējums
Rakstiska atzinuma un rekomendācijas sagatavošana vadībai

3. Papildus pienākumi:
Kandidātu datu bāzes uzturēšana
Atlases procesa dokumentēšana
Sadarbība ar uzņēmuma vadību atlases lēmumu sagatavošanā
Pēc vienošanās kandidātu aktīva meklēšana (piem. , LinkedIn u. c. )

Mēs sagaidām
Pieredzi personāla atlasē
Pieredzi strukturētu interviju vadīšanā
Spēju patstāvīgi organizēt savu darbu un ievērot termiņus
Sistēmisku domāšanu un analītisku pieeju kandidātu izvērtēšanai
Augstu atbildības sajūtu un prasmi pamatot savu profesionālo viedokli
Precizitāti dokumentu sagatavošanā un datu uzskaitē

Mums svarīga ir patstāvība un kvalitāte kandidātu izvērtēšanā. Meklējam HR speciālistu, kurš spēj ne tikai formāli vadīt interviju, bet profesionāli novērtēt kandidāta atbilstību uzņēmuma prasībām.

Darba forma
Projektu tipa darbs
Nepilna slodze
Telefonintervijas iespējams veikt attālināti
Otrais interviju posms iespējams:

klātienē birojā Rīgā, Latgales ielā 322, vai
pilnībā attālināti (MS Teams / Skype)

Atalgojums

12 EUR / stundā (bruto)

Par mums
SIA "Elektron" ir inženiertehnisks uzņēmums ar sistemātisku pieeju darba organizācijai un augstām kvalitātes prasībām. Mums svarīga ir atbildība, skaidra komunikācija un reāls rezultāts gan atlasē, gan ikdienas sadarbībā. Kandidātu atlases procesā gala lēmumu pieņem uzņēmuma vadītājs, balstoties uz HR sagatavotu profesionālu izvērtējumu.