Kokos apģērbu veikala māceklis/-e. Sākuma pozīcija cilvēkam, kurš grib iemācīties strādāt, saprast biznesu un atrast savu stiprāko virzienu.
Mēs meklējam cilvēku, kuram vēl nav lielas darba pieredzes, bet ir vēlme mācīties, domāt, uzņemties atbildību un ar savu rezultātu izaugt līdz nopietnākai lomai un lielākam atalgojumam.
Tev nav obligāti jau šodien jāzina, vai nākotnē gribi strādāt pārdošanā, administrēšanā, loģistikā, internetveikalā vai vadībā.
Mūsu uzdevums ir parādīt Tev dažādus reāla uzņēmuma procesus, bet Tavs uzdevums parādīt, cik ātri Tu spēj mācīties un augt.

Kas ir KOKOS?
KOKOS ir viens no lielākajiem apģērbu veikaliem Latvijā:
- 1600 m² plašs veikals divos stāvos;
- tūkstošiem preču un viens no lielākajiem kleitu un vīriešu uzvalku piedāvājumiem Baltijā;
- vairāk nekā 5700 Google atsauksmju ar vērtējumu 4, 8;
- vairāk nekā 15 gadu pieredze un stabila izaugsme.
KOKOS nav uzņēmums, kur īpašnieki atrodas tālu no ikdienas darba. Uzņēmuma īpašnieki paši strādā ar komandu, māca, dalās savā pieredzē un palīdz spēcīgākajiem darbiniekiem izaugt.
Mūsu misija ir padarīt pasauli skaistāku un cilvēkus laimīgākus.

Ar ko Tu sāksi?
Tavs pirmais uzdevums sākas jau šeit uzmanīgi izlasi šo vakanci līdz galam, lai saprastu, ko mēs no Tevis sagaidām, ko piedāvājam pretī un vai Tu patiešām vēlies augt kopā ar KOKOS.
Visi jaunie darbinieki sāk ar vienotu ievadīšanu KOKOS darbā.
Sākumā iepazīsi veikalu, klientu apkalpošanu, darbu ar precēm, noliktavu, pasūtījumiem un komandas darba principus.
Pakāpeniski saņemsi arvien sarežģītākus uzdevumus.
Mēs skatīsimies, kas Tev padodas vislabāk, cik ātri mācies, kā organizē savu darbu un kurā virzienā Tev ir vislielākais potenciāls.
Mēs nevērtējam cilvēku tikai pēc diploma, darba pieredzes vai skaistiem vārdiem CV.
Mēs skatāmies uz attieksmi, spēju mācīties un rezultātu.

Ko Tu darīsi? Ikdienā Tu:
- palīdzēsi komandai dažādos veikala ikdienas procesos;
- apgūsi darbu ar precēm, pasūtījumiem un uzņēmuma sistēmām;
- palīdzēsi klientu apkalpošanā;
- palīdzēsi sakārtot, pārvietot un sagatavot preces;
- sadarbosies ar pārdevējiem, administratoriem, noliktavu un internetveikala komandu;
- izpildīsi praktiskus uzdevumus, kuros būs nepieciešama precizitāte un atbildība;
- mācīsies organizēt savu darbu un noteikt prioritātes;
- pakāpeniski uzņemsies lielāku atbildību tajā jomā, kurā parādīsi labāko rezultātu.
Labs māceklis nav cilvēks, kurš jau visu zina.
Tas ir cilvēks, kurš grib saprast, uzdod jautājumus, pieņem atgriezenisko saiti un katru mēnesi spēj izdarīt vairāk nekā iepriekš.

Ko mēs sagaidām?
Mums ir svarīgi, lai Tu:
- ierodies darbā laikā un pildi to, par ko esi vienojies;
- vari strādāt pilnu slodzi;
- esi gatavs/-a mācīties un aktīvi strādāt;
- nepieciešamo informāciju pieraksti un saglabā;
- pārbaudi savu darbu pirms uzdevuma pabeigšanas;
- nebaidies uzdot jautājumus, ja kaut ko nesaproti;
- pamani neatrisinātu situāciju un negaidi vienmēr norādījumus;
- spēj pieņemt tiešu atgriezenisko saiti;
- mācies no kļūdām un centies tās neatkārtot;
- spēj strādāt komandā;
- gribi kļūt profesionāli vērtīgāks/-a.
Iepriekšēja darba pieredze nav obligāta.
Daudz svarīgāk ir tas, cik ātri Tu mācies un ko dari ar iespējām, kuras Tev tiek dotas.
Kā mēs apmācām?

KOKOS apmācības nav viena īsa instrukcija pirmajā darba dienā.
Tu apgūsi:
- veikala un uzņēmuma ikdienas darba procesus;
- klientu apkalpošanas un komunikācijas pamatus;
- darbu ar precēm un pasūtījumiem;
- darba organizēšanu un prioritāšu noteikšanu;
- precizitāti un sava darba pārbaudi;
- komandas darbu;
- proaktivitāti un personīgo atbildību;
- KOKOS korporatīvās kultūras un vērtību programmu.

Korporatīvās kultūras programma ir veidota no KOKOS reālās uzņēmuma vēstures un īpašnieku pieredzes.
Tajā ietilpst dibinātāja grāmata, video nodarbības, praktiski piemēri un zināšanu pārbaude.

Ko mēs piedāvājam?
- pilnas slodzes darbu Rīgā, Jēzusbaznīcas ielā 7;
- sākuma atalgojumu 890–1300 EUR bruto mēnesī;
- lielāka atalgojuma iespējas atbilstoši rezultātam un atbildībai;
- strukturētu ievadīšanu un reālas apmācības;
- iespēju iepazīt vairākas uzņēmuma darba jomas;
- uzņēmuma īpašnieku un pieredzējušu kolēģu zināšanas;
- iespēju atrast savu stiprāko profesionālo virzienu;
- iespēju ar laiku izaugt līdz daudz atbildīgākai lomai KOKOS.

Kā pieteikties?
Nosūti mums savu CV un atbildi uz 3 jautājumiem:

1. Kāpēc izvēlējies/-usies tieši KOKOS?

2. Tev ir izvēle: izdarīt vairākus mazus uzdevumus līdz galam vai sākt vienu ļoti svarīgu uzdevumu, kuru šodien pilnībā pabeigt nepaspēsi. Ko Tu izvēlētos un kāpēc?

3. Iedomājies, ka kolēģis, kurš sāka strādāt KOKOS vēlāk par Tevi, tiek paaugstināts ātrāk. Kā Tu uz to reaģētu?

Pirms CV nosūtīšanas pārbaudi:
- vai norādīts pareizs tālruņa numurs un e-pasts;
- vai darba un mācību datumi ir saprotami;
- vai dokumentā nav nepabeigtu teikumu un acīmredzamu kļūdu.

Mēs CV uztveram kā Tavu pirmo darba uzdevumu.
Ja vienojies par interviju, ierodies norunātajā laikā vai savlaicīgi paziņo par izmaiņām.
Ja Tev vēl nav lielas pieredzes, bet ir vēlme iemācīties daudz, pierādīt sevi un atrast savu vietu spēcīgā augošā uzņēmumā sūti savu CV.