Personālvadības speciāliste ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi klientu servisā un komandas vadībā (līdz 30 darbiniekiem).
Praktiska pieredze personāla atlasē, intervēšanā un jauno darbinieku ievadīšanā darbā. Aktīva LinkedIn searching izmantošana un head-hunting talantu piesaistē.
Spēcīgas komunikācijas, organizēšanas un komandas attīstības prasmes.
Motivēta attīstīt karjeru personālvadībā un veicināt efektīvu darbinieku pieredzi uzņēmumā.